Employer Branding, organisatiecultuur, internal branding en arbeidsmarktcommunicatie

Wij bouwen sterke werk­gevers­merken

Een bekende, aansprekende werkgever worden, waar iedereen graag ‘bij’ wil horen… dat is ook voor jouw organisatie weggelegd. Employer Branding Company helpt je graag bij elk onderdeel van jouw employer branding reis. Denk hierbij aan:

  • cultuur­scans, employee-onderzoek en Merkwaarden Audit
  • positionering, identiteit en corporate story
  • employer branding social-mediastrategie
  • arbeidsmarkt­communicatie en -campagnes
  • ‘Werken bij’-website en vacatureteksten
  • cultuurboek en cultuurprogramma’s
  • interne communicatie

Ons advies en onze aanpak zijn vooral maatwerk. We kunnen een van onze diensten inzetten, of een combinatie van meerdere diensten.

Eerste stap: de Merkwaarden Audit

Om een sterk werkgeversmerk te worden moet je eerst al je merkwaarden in kaart brengen en heel scherp benoemen. Jouw waarden draag je vervolgens consistent uit, naar binnen en naar buiten. Met de Merkwaarden Audit zet je de eerste stap.

Waar wil jij aan bouwen?

Kennis en inzicht

  • Hoe staat het met ons huidige employer brand?
  • Wat voor organisatiecultuur hebben we?
  • Hoe gaan wij binnen de organisatie met elkaar om?
  • Hoe bouwen we een sterke organisatiecultuur?

Werk­gevers­­communi­catie

  • Waar staan we voor als organisatie?
  • Wat drijft ons in ons werk en waar zijn we goed in?
  • Hoe brengen we ons verhaal zo goed mogelijk over?
  • Hoe kunnen we het juiste talent aan ons binden?

Organi­satie­­cultuur

  • Hoe brengen we onze waarden over op onze medewerkers?
  • Hoe houden we iedereen trots en gemotiveerd?
  • Hoe creëren we een sterke organisatiecultuur?
  • Hoe zorgen we dat iedereen zich optimaal ontwikkelt?